面对世界“百年未有之大变局”，站在新的历史发展关口，新纶人抓住时代机遇，明确了战略发展方向，聚焦新材料主业。前期通过多轮文化共创共识，形成了新纶新的使命、愿景、价值观及其思维模式（企业文化理念体系），为公司的经营发展提供了思想指引。

为使全体员工深入理解并践行新纶文化价值观，2022年3月11日，新纶企业文化发布仪式在深圳圆满举办。本次仪式分主会场及分会场，主会场设在深圳总部，常州、苏州、东莞3个分会场通过线上连线参与。

本次仪式由新纶学院执行院长余丹主持，新纶高管团队、新纶文化传承官、新纶文化大使、各公司/部门等120余位管理者，以及陪伴新纶文化共创的见证者（外部机构赵老师），共同参与出席。

以竹简为媒，传承文化新火。在众人的注视下，新纶新材董事长、总裁廖垚缓缓将竹简展开，映入眼帘的是公司新的愿景、使命、价值观和22条具体的思维模式，它让我们明确了文化价值观的涵义，更为我们提供了行动指南。随着竹简的打开，新纶文化也开启了崭新的篇章。

廖垚董事长回顾公司文化共创历程，对“新纶文化价值观”的内涵进行解读，为我们理解并践行文化价值观指明了方向，明确了要求。新纶文化价值观是新纶人共创共识的成果，在未来的工作中，我们要积极地践行公司的价值观，做到“真信、真懂、真干”，成为新纶价值观最坚定的拥护者和执行者。

旗帜引领方向，誓言凝聚力量，各位新纶文化传承官和文化大使举起右拳，将满腔热情和信念都凝聚成一句句响亮的誓言，共同为新纶的未来发声，为新纶的文化护航。

文化引擎，燃动新纶。至此，新纶新材企业文化理念体系已正式发布。

我们将以文化为引领，聚焦企业战略，让新纶文化向下扎根，向上生长，将文化根植于每位员工心中，落实到工作的每一处细节。秉持初心，创新实干，乘势而上，共赴新程！

让我们为实现“成为新材料领域数一数二的服务商”的企业愿景而共同奋斗！