3月11日至25日，在公司领导的大力支持下，结合公司对新员工的培养要求，人事行政部组织新入职业务员“精英班”的培训活动。此次培训，公司领导高度重视，超净事业部总经理王友伦先生亲临现场参加并为本次新业务员入职培训活动致辞。王总在致辞中对新员工的加入表示欢迎并给予厚望，从学校踏入社会，第一站是新纶，期望大家的最后一站也是新纶，希望大家能尽快熟悉和适应新纶这个大家庭。
此次培训主要以事业部各部门、岗位负责人为主要讲师，讲授内容涵盖企业发展历程、企业文化、人事行政制度、商务礼仪、安全、外购品和自产品知识、计划生产采购等运营类制度，订单处理类制度、财务管理类制度、厂区现场参观等。旨在让新员工在短时间内了解、融入企业，熟悉公司各项规章制度，认知各岗位日常工作流程和内容，明确岗位职责和职业发展方向。
为了促进新员工的交流和融合，增强了团体凝聚力，促使新员工更好的从“学院人”到“职业人”的转变，以良好的状态投入未来的工作中，此次培训人事行政部还创新性组织了新员工为期7天的军训，军训时间7：00-11：30。中午短暂休息后就开始下午的公司产品制度类培训，充分实现培训安排的劳逸结合，内容详实。军训生活的安排也受到新员工的一致认可。
截至目前，参与“精英班”的新员工经过各方面的综合考虑都分配到了相应的工作岗位，开启在新纶的又一段新旅程，也衷心的期望他们在未来能越走越远，实现自己的梦想。
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